Política Integrada
Para a concretização da sua missão e visão, através dos objetivos definidos no Plano Estratégico, a Adega Mayor adota uma Política que assume um forte compromisso com a melhoria contínua das suas atividades, assegurando o envolvimento de todas as partes interessadas, quer através da valorização e qualificação da sua equipa, quer através da adaptação da empresa aos parâmetros qualitativos que pretende alcançar e manter, com vista a garantir de forma consistente um resultado de excelência de todos os seus produtos e serviços.
Na Adega Mayor é valorizada a continuidade de um negócio responsável, pelo que, estando consciente dos impactos ambientais, sociais e económicos da sua atividade, procura contribuir para o desenvolvimento sustentável do seu negócio e das comunidades onde está inserida.
A sustentabilidade está enraizada na matriz Adega Mayor, particularmente em aspetos relacionados com um consumo hídrico e energético eficiente; a manutenção e regeneração da biodiversidade; uma correta gestão dos seus resíduos e a procura de soluções de matriz circular que passam pela extensão do ciclo de vida dos seus produtos.
Para além destes aspetos, a Adega Mayor está comprometida em assegurar um respeito total pelos direitos humanos e em cumprir os princípios fundamentais do trabalho.
Alinhada com o seu propósito de reforçar a marca enquanto símbolo de qualidade, responsabilidade e inovação, a Adega Mayor traduz na sua atividade as seguintes linhas orientadoras:
- Promover um ambiente de trabalho de inclusão e diversidade, que respeite os direitos de cada colaborador e que equilibre a vida profissional, com a social e pessoal;
- Incentivar o envolvimento e a participação ativa de todos os colaboradores e parceiros de negócio, na promoção de uma cultura de qualidade e de consciencialização ambiental no respeito pela natureza e biodiversidade;
- Aplicar de forma sistemática a metodologia HACCP e as boas práticas de fabrico, de forma a garantir as melhores condições de fornecimento dos nossos produtos e serviços;
- Cumprir os requisitos estatutários e regulamentares aplicáveis à organização, bem como os requisitos dos clientes;
- Garantir que a Política é comunicada a todos os membros da Adega Mayor e todas as partes interessadas, promovendo o cumprimento dos compromissos estabelecidos, através de uma cultura de melhoria contínua que otimize o seu nível de desempenho;
- Disponibilizar formação adequada aos colaboradores, para que os mesmos desenvolvam competências e habilidades individuais, com vista a um desempenho eficaz e responsável das suas atividades;
- Revisão e definiçãosistemática dos objetivos, assegurando a formação dos seus colaboradores e os recursos necessários para o cumprimento dos mesmos;
- Consolidar a sustentabilidade da relação com os nossos fornecedores qualificados, garantindo a consistência da qualidade dos produtos por estes fornecidos;
- Atualização constante da Política e divulgação da mesma junto das partes interessadas.